Documenti utili
Crescita e sostenibilità sono i tratti distintivi del Gruppo Mediobanca la cui strategia di sviluppo si basa sulla convinzione che l’etica e il profitto non debbano essere in contrasto, poiché non può esistere uno sviluppo economico di lungo periodo disgiunto da quello sociale e ambientale. Al fine di diffondere e promuovere una cultura orientata all’etica, all’integrità e alla sostenibilità del business, il Gruppo si è dotato di un Codice Etico e un Codice di Condotta che definiscono i principi fondamentali alla base della tutela della propria reputazione e contengono i valori che ne ispirano la quotidiana operatività.
Nella convinzione che non possa esistere uno sviluppo economico di lungo periodo disgiunto dalla valorizzazione del capitale umano, oltre che dall’aumento del benessere sociale e dalla tutela delle risorse naturali, la strategia di sostenibilità è incentrata su
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Crescita sostenibile nel tempo
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Valorizzazione delle persone
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Riduzione degli impatti ambientali diretti e indiretti
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Sensibilità al contesto sociale
Politica di Gruppo sulla Sostenibilità
Dichiarazione Consolidata di carattere Non Finanziario (DCNF)
A partire dall’esercizio 2017-2018, Mediobanca redige la Dichiarazione Consolidata di carattere Non Finanziario (DCNF) di Gruppo, in conformità all’art.4 del D. Lgs. 254/2016. Il documento contiene informazioni relative ai temi ambientali, sociali, attinenti al personale, al rispetto dei diritti umani e alla lotta contro la corruzione, utili ad assicurare la comprensione delle attività svolte dal Gruppo, del suo andamento, dei suoi risultati e dell’impatto prodotto.
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Codice sui Principi di Diversità, Equità e Inclusione del Gruppo Mediobanca
Nel Maggio 2023 è stato adottato il Codice sui Principi di Diversità, Equità e Inclusione del Gruppo Mediobanca, finalizzato a diffondere una cultura aziendale inclusiva che tuteli la diversità e l’uguaglianza rifuggendo ogni forma di discriminazione, anche nelle relazioni esterne.
Codice Etico
Documento che definisce l’insieme dei valori che guidano la nostra condotta e rappresenta uno strumento fondamentale per la definizione di un sistema di buon governo societario.
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